Corona update

Door de onzekerheden rondom het coronavirus, hebben wij helaas moeten beslissen dat het Diversity Dinner dit jaar geen doorgang kan vinden.
Wij werken ernaar toe om het diner naar het eerste kwartaal van 2021 te verplaatsen.

Dit neemt natuurlijk niet weg dat wij organisaties en ambitieuze multiculturele young professionals in contact kunnen brengen met elkaar.
Wil jij de mogelijkheden bespreken? Neem dan contact met ons op!

Blijf de laatste ontwikkelingen volgen omtrent het Diversity Dinner op onze social media kanalen en website.

Blijf gezond en wij hopen je snel te zien!

2020 – 9 juni
23 bedrijven
276 couverts
184 kandidaten

Diversity Dinner wordt georganiseerd door:

“Tijdens het diner heb ik kennis mogen maken met het Gerechtshof Den Haag. Diversity Dinner was een informele wijze om kennis te maken, waar meer tijd en ruimte was om vragen te stellen. Tijdens het diner ben ik steeds enthousiaster geworden over zowel de werkzaamheden als de fijne werksfeer. Na het diner ben ik gebeld voor een stageaanbod, die ik met veel enthousiasme heb geaccepteerd. Ik kijk er nu al naar uit en ik raad anderen zeker aan zich aan te melden voor dit diner!”

Arezo Zarbaf | Studente

“Naar aanleiding van de kennismaking met Young Global People heeft het gerechtshof deelgenomen aan het Diversity Dinner. Bij Diversity Dinner hebben onze president, de afdelingsvoorzitter straf, een Juridisch medewerker Belasting, en  de Sr. HR Adviseur gedineerd met 8 ambitieuze mensen. Na dit gezellige diner hebben er gesprekken plaatsgevonden met betreffende mogelijkheden tot stageplekken binnen het gerechtshof.  Het hof is heel blij om via het netwerk van YGP in aanraking te kunnen komen met diverse kandidaten!”

Martina Dudink | Sr. HR Adviseur – Gerechtshof Den Haag

Kennismakingsdiner

Op dinsdag 9 juni vindt de vijfde editie van het Diversity Dinner plaats. Diversity Dinner is erop gericht om studenten & young professionals met een cultureel diverse achtergrond in contact te brengen met grote bedrijven, overheden en corporates.

Voor wie

Multiculturele kandidaten met een hbo/wo studie die op zoek zijn naar een stage, afstudeeropdracht of een baan en middels dit diner graag op een informele wijze in gesprek komen met managers en recruiters van topbedrijven.

Waarom

Omdat culturele diversiteit op topfuncties in het bedrijfsleven nog minimaal is. Talenten met een multiculturele achtergrond ervaren moeite om met topbedrijven in gesprek te komen. Anderzijds ervaren bedrijven juist dat ze moeite hebben om deze ambitieuze groep te bereiken.

Diversity Dinner is een goede manier om deze twee partijen bij elkaar te brengen. Het diner is gestart in 2016 door Edzard Koole en wordt georganiseerd door Young Global People (YGP), de grootste recruitmentplatform voor multicultureel en hoogopgeleid talent.

Tips uit het veld

  1. Pretendeer als kandidaat niet alles al te weten en al te kunnen. Je wilt graag dat de ander vertrouwen heeft dat je de baan aankunt en verkoopt jezelf daardoor al snel door te suggereren dat je alles al kan. Je bent een starter! Overtuig de ander met je leervermogen en drive om veel te leren.
  2. Zorg dat je goed ingelezen bent over het bedrijf waar je aan de slag wilt, lees het jaarverslag en zoek in de media, zodat je het bedrijf leert kennen. Kom beslagen ten ijs en weet wat je wilt vragen.
  3. Schiet niet met hagel, maar met scherp. Het lijkt zo dat wanneer je je heel breed presenteert je meer kans hebt. Het tegendeel is waar.

Diversity Dinner wordt georganiseerd door: